【上海婚假多少天】在上海，婚假是劳动者在结婚时依法享有的带薪假期。根据国家及上海市的相关规定，婚假的天数和待遇有一定的标准。以下是关于上海婚假的具体。
一、婚假天数
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及上海市地方政策，上海的婚假为10天，包括法定节假日和公休日。也就是说，无论是否在周末或节假日结婚，员工都可以享受连续的10天婚假。
需要注意的是，婚假不包括路程假，即员工前往婚礼举办地所需的交通时间不计入婚假天数。
二、婚假期间工资发放
根据《上海市劳动保障条例》，婚假期间，用人单位应照发工资，不得扣减员工的基本工资、奖金或其他福利待遇。这意味着员工在婚假期间仍然可以正常获得收入。
三、适用对象
上海婚假适用于所有在上海市工作的已婚职工，无论是本地户籍还是外地户籍的劳动者，只要符合婚姻登记条件，均有权享受婚假待遇。
四、婚假申请流程
1. 提前申请：员工应在计划结婚前向单位提出婚假申请，并提供结婚证复印件等证明材料。
2. 单位审批：用人单位根据实际情况安排婚假时间，原则上应予以批准。
3. 请假手续：员工需按照单位规定办理请假手续，确保不影响工作安排。
五、婚假与年休假的关系
婚假与年休假是两种不同的假期类型，婚假不能抵扣年休假。如果员工在婚假期间遇到年休假，仍可另行安排年休假。
六、表格总结
| 项目 | 内容说明 |
| 婚假天数 | 上海婚假为10天（含法定节假日和公休日） |
| 工资发放 | 婚假期间工资照发，不得扣减 |
| 适用对象 | 上海市内所有已婚职工 |
| 路程假 | 不包含在婚假内 |
| 申请流程 | 提前申请→单位审批→办理请假手续 |
| 与年休假关系 | 婚假不抵扣年休假 |
综上所述，上海婚假为10天，且在婚假期间工资照发，是劳动者在结婚时的重要权益之一。建议员工在结婚前与单位沟通好相关事宜，确保婚假顺利执行。
