首先，现代企业管理的核心在于以人为本。员工是企业的核心资源，只有充分调动员工的积极性和创造力，才能推动企业的持续发展。因此，现代企业管理强调建立和谐的人际关系，注重员工的职业发展与个人成长，通过培训和激励机制提升团队的整体效能。
其次，创新驱动也是现代企业管理的重要组成部分。随着科技的飞速发展，市场环境瞬息万变，企业必须不断创新才能保持竞争力。无论是产品创新、技术创新还是商业模式创新，都是企业在竞争中脱颖而出的关键因素。
此外，现代企业管理还注重信息化建设。利用先进的信息技术手段优化业务流程，提高运营效率，实现数据驱动决策。信息化不仅能够帮助企业更好地分析市场动态，还能有效降低运营成本，增强企业的市场反应能力。
综上所述，现代企业管理的核心在于人本管理、创新驱动以及信息化建设。这三者相辅相成，共同构成了企业发展的基石。企业在实践中应根据自身特点和发展阶段，灵活运用这些理念，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
