小米高管团队迎来新一轮优化配置

近日，小米集团宣布了一次重要的人事调整，旨在进一步提升公司运营效率和市场竞争力。此次调整涉及多个部门的负责人变动，包括产品线管理、技术研发以及市场推广等关键领域。

据内部消息透露，原负责海外市场的高级副总裁被调回总部，专注于制定更长远的战略规划；而原负责技术开发的总监则晋升为副总裁，直接向CEO汇报工作。此外，为了更好地应对市场竞争，小米还从外部引入了几位具有丰富行业经验的专家，分别担任不同部门的技术顾问。

业内人士认为，这次人事调整反映了小米对未来发展的高度重视，通过内部提拔与外部引进相结合的方式，力求在5G时代抢占先机。同时，也有助于增强团队活力，激发创新潜力，为用户提供更加优质的产品和服务体验。